Tai asmens fizinių bei psichosocialinių profesinių gebėjimų įvertinimas bei įvertinimo rezultatų palyginimas su būsimos darbo vietos/profesijos keliamais reikalavimais.

Profesinių gebėjimų įvertinimas yra atliekamas taikant standartizuotas metodikas ir metodus, kurie jau daugelį metų yra taikomi bei tobulinami Europos šalyse bei JAV. Atlikus įvertinimą, profesinės reabilitacijos specialistų komanda parengia rekomendacijas dėl:

  • galimybių dirbti būsimą darbą;
  • dėl prarastų profesinių gebėjimų atkūrimo, esamų, bet nepakankamų, lavinimo bei naujų išugdymo;
  • dėl darbo vietos pritaikymo (esant poreikiui).

Įdarbinimo vadybininkai konsultuoja neįgaliuosius apie darbo rinkos poreikį atitinkamoms profesijoms bei apie esamas galimybes įgyti naują profesiją. Šiame etape yra sudaroma individuali profesinės reabilitacijos programa, kurioje yra numatomos profesinio orientavimo bei konsultavimo paslaugos (jei asmeniui reikia), profesinių gebėjimų atstatymo ar naujų išugdymo paslaugos (jei asmeniui reikia) bei pagalba įsidarbinant.

Trukmė: 4 d.d.